Se você envia muitos currículos e não recebe feedback, o problema pode não estar em suas qualificações. Os filtros automáticos utilizados por muitas empresas podem estar barrando sua candidatura.
Aprenda a criar um currículo que se destaca nos sistemas ATS e ajusta suas palavras-chave, aumentando suas chances de ser chamado para uma entrevista.
Compreender essa tecnologia pode mudar consideravelmente a forma como você busca por vagas. A otimização do seu currículo é fundamental para o seu sucesso.
O que é um sistema ATS e por que ele influencia sua carreira?
Sistemas ATS, ou Applicant Tracking Systems, são softwares usados por Recursos Humanos. No Brasil, plataformas como Gupy, Vagas.com.br e Infojobs predominam no mercado. Elas são responsáveis por processar, classificar e categorizar candidaturas em grande escala.
Esses sistemas fazem essa triagem antes mesmo do primeiro contato com um recrutador humano, utilizando inteligência artificial para ler seu currículo.
Essas ferramentas foram desenvolvidas para lidar com grandes quantidades de inscrições, economizando tempo na triagem inicial. Se seu currículo não estiver adequadamente ajustado, ele pode ser desconsiderado pelo sistema, que não conseguirá compreender suas qualifications.
A triagem inicial e o descarte silencioso de candidatos
A tecnologia analisa seu documento e extrai informações relevantes, tentando preencher campos dentro do sistema da empresa. O desafio é que o descarte silencioso de currículos é bastante comum, com cerca de 62% a 75% sendo eliminados de forma automática logo de início.
Isso acontece frequentemente devido a falhas na formatação e à ausência de termos-chave requisitados na vaga. Apenas perfis que passam por essa triagem inicial são vistos pelos recrutadores. Portanto, agradar o algoritmo é essencial para garantir seu espaço.
Passo a passo para simplificar a formatação do seu documento
Os leitores automáticos não lidam bem com elementos visuais sofisticados. Fuja de designs elaborados ao montar seu arquivo final. Tabelas, colunas duplas e caixas de texto podem confundir a máquina.
Evite incluir ícones ou imagens, a menos que altamente requisitado na vaga, pois o sistema pode misturar seu texto ao tentar decifrar as imagens. Prefira uma coluna simples, organizando a informação de maneira vertical. Opte por fontes comuns e de fácil leitura, como Arial ou Times New Roman.
Utilize títulos padrão nas seções do seu currículo
Evite ser inovador com os títulos das seções, pois o algoritmo procura por termos clássicos para classificar as informações. Se o robô não encontrar os termos corretos, ele pode ignorar a informação. Use títulos claros como:
- Experiência Profissional em vez de “Onde já passei”;
- Formação Acadêmica no lugar de “Onde estudei”;
- Competências ou Habilidades ao invés de “Meus superpoderes”;
- Resumo Profissional em vez de “Quem sou eu”.
A clareza é a chave durante a avaliação automática. Facilidade na leitura aumenta suas chances de aprovação.
Como escolher as palavras-chave adequadas para a vaga de emprego
A inteligência artificial compara seu currículo com a descrição da vaga, buscando uma correspondência exata entre os dois textos. Analise cuidadosamente o anúncio de emprego, identificando habilidades obrigatórias e requisitos desejáveis listados pelo empregador.
Adapte os termos do seu texto conforme a vaga. Se a empresa menciona “gerenciamento de projetos”, utilize exatamente essa expressão. Evite variações que possam ser menos precisas.
Escreva suas experiências na terceira pessoa ou na forma nominal
Mantenha um tom corporativo, uma prática que tende a agradar mais os algoritmos. Evite usar a primeira pessoa. Exemplo: ao invés de escrever “Eu liderei um projeto de vendas no ano passado”, utilize a forma nominal: “Responsável por liderar projeto de vendas”.
A importância de incluir resultados e métricas
Os sistemas valorizam conquistas mensuráveis. Inclua dados quando possível. Por exemplo, descreva um “Aumento de 15% nas vendas do setor” ao invés de apenas listar uma tarefa comum.
Como estruturar as datas de emprego de maneira clara
Utilize um formato cronológico claro para as datas, com a ordem sendo fundamental para o sistema ATS. Prefira o formato “Mês/Ano” para facilitar o cálculo de experiência.
O que fazer caso não tenha experiência profissional
Se você é um estudante ou está retornando ao mercado, utilize experiências acadêmicas como projetos que possam dar suporte ao seu currículo.
Descreva suas atividades utilizando os termos usados na vaga desejada para que os robôs consigam identificar suas habilidades.
Erros que podem bloquear seu currículo
Evite erros de digitação, pois isso pode resultar na eliminação de sua candidatura. Além disso, não coloque informações relevantes no cabeçalho ou rodapé, já que muitos sistemas não leem essas áreas.
Salvar o arquivo no formato correto
Salve seu documento em formatos de fácil leitura para os sistemas, como PDF ou DOCX. Realize testes para conferir se o sistema reconhece seu arquivo ao tentar copiar o texto.
Ferramentas gratuitas para testar seu currículo
Antes de enviar sua candidatura, utilize ferramentas que simulam a leitura feita pelos sistemas ATS. Plataformas como AjustaCV e CV Lab Carreiras são muito úteis.
Alerta sobre golpes e informações sensíveis
Fique atento ao buscar empregos online, pois oportunidades falsas podem aparecer. Profissionais sérios não garantem aprovação em seleções e jamais solicitarão informações financeiras no envio inicial do currículo.
O Portal MegaPhone é um espaço informativo e gratuito, sem vínculos diretos com soluções de recrutamento. Utilize este conhecimento para otimizar seu currículo e boa sorte na sua busca por um novo emprego!
Formado em Marketing pela Estácio de Sá RJ. Tenho como objetivo promover diversos projetos na área de produção de conteúdo online. Trabalhamos com diversas linhas editorias, focada em marketing de conteúdos, tais como benefícios, intercâmbio, viagens, tecnologia, finanças e etc. Meu foco é trazer uma experiência única e de qualidade para quem consome nosso conteúdo.
